Nee! Ik wil je geen baan aanbieden.

Regelmatig krijg ik connectieverzoeken op LinkedIn.

Iedereen is welkom in mijn netwerk.

Ik wil je dan graag leren kennen.

Iedereen stuur ik een persoonlijk bericht.

Zo weet ik wie je bent en wat je bezig houdt in het leven.

Steeds vaker krijg ik antwoorden als:

- Leuk om te connecten, MAAR ik heb al een hele leuke baan.

- Bedankt dat je mijn connectieverzoek hebt geaccepteerd, MAAR ik ben niet opzoek naar een nieuwe baan.

- Thanks voor de acceptatie, MAAR ik wil zit helemaal op mijn plek bij mijn werkgever.

Mensen, calm down!

Ik zeg altijd: rustig maar, ik wil je geen baan aanbieden.

Steeds vaker voel ik de angst door het scherm heen als ik mensen een bericht stuur.

Steeds vaker krijg ik het gevoel dat ik me moet bewijzen dat ik niets van iemand wil.

Steeds vaker twijfel ik aan het persoonlijk contact omdat ik ook weleens de vraag krijg: dit is zeker een geautomatiseerd bericht?!

Wait, what?!

Veel mensen in mijn netwerk zijn angstig en/of achterdochtig voor Recruiters.

Daarom hierbij een oproep aan alle Recruiters die mensen uit een baan proberen te trekken.

Dat is niet de manier!

Zo hoort Recruitment in mijn ogen niet te zijn.

Recruitment is een fantastisch vak.

Door mensen écht de juiste rol aan te bieden VOORKOM JE UITSTROOM en CREËER JE WERKGELUK.

Zit je in Recruitment en voel je je aangesproken?

Benieuwd hoe ik dat doe?

Stuur mij dan a.u.b. een mailtje, want dit KAN en MOET anders.