Zie in 5 dagen
waar jouw beste
kandidaten afhaken.
Je vacature staat online. Je advertentiebudget loopt. Maar geschikte kandidaten reageren niet, of verdwijnen halverwege het sollicitatieproces.
Wij solliciteren undercover bij jouw organisatie en leggen exact bloot waar kandidaten afhaken, waar je recruitmentbudget weglekt en waarom vacatures onnodig open blijven staan. Geen rapport van 40 pagina's. Wel een concreet actieplan met 3 quick wins en 1 gamechanger.
Elke week dat een vacature openstaat
kost geld. Veel geld.
Gemiddeld kost een openstaande vacature €7.200 per week. Door productieverlies, overuren, tijdelijke inhuur en omzet die simpelweg niet gemaakt wordt.
En ondertussen vertel je jezelf misschien: "De arbeidsmarkt is gewoon lastig." Dat klopt. Maar het is zelden het hele verhaal. Want in dezelfde markt slagen andere werkgevers er wél in om mensen aan te nemen.
jaagt kandidaten niet weg.
Je grootste recruitmentprobleem
verstopt zich in je eigen proces.
Je krijgt reacties, maar nauwelijks geschikte kandidaten.
Je team vangt structureel het personeelstekort op.
Je vacatures blijven weken of maanden openstaan.
Je investeert in recruitmentmarketing zonder zichtbaar resultaat.
Je hebt geen idee waar kandidaten afhaken.
Dan is de kans groot dat het lek in je eigen proces zit.
Wat HR denkt is niet altijd
wat kandidaten ervaren.
- De vacature staat online
- De sollicitatieknop werkt
- De mailbox wordt gelezen
- Iedereen doet zijn best
- ✕Een onduidelijke vacaturetekst
- ✕Een formulier met te veel vragen
- ✕Een reactie die dagen op zich laat wachten
- ✕Een afstandelijke e-mail
- ✕Een proces dat simpelweg te veel moeite kost
Simpel.
Snel.
Confronterend effectief.
Vijf stappen van vacature tot actieplan. Geen offertes, geen kennismakingsgesprekken, geen powerpoints.
Aanmelden
Meld je aan via de website. Ongeveer één minuut werk.
Vacature delen
Stuur de vacaturelink of vacaturetekst. Meer hebben we niet nodig.
Ondercover solliciteren
Binnen 48 uur starten wij als Mystery Recruiter. Net als een echte kandidaat.
Alles meten
Wij registreren iedere stap. Van vacature tot afwijzing. Van eerste indruk tot laatste contactmoment.
Actieplan ontvangen
Binnen 5 werkdagen ontvang je:
- Belangrijkste knelpunten
- 3 quick wins
- 1 gamechanger
5 onderdelen.
Meer dan 100 controlepunten.
Geen aannames, maar de rauwe praktijk. Wij scoren jouw proces op 5 cruciale onderdelen en laten zien waar kandidaten precies afhaken.
Vacaturekwaliteit
"Trekt de vacature de juiste kandidaten aan, of schrikt de tekst juist af?"
- · Functietitel
- · Doelgroepgerichtheid
- · Salariscommunicatie
- · Duidelijkheid werkzaamheden
- · Leesbaarheid
Sollicitatiegemak
"Hoe makkelijk is solliciteren écht?"
- · Gebruiksgemak mobiel
- · Aantal verplichte velden
- · Snelheid
- · Frictiepunten
- · Conversiekillers
Reactiesnelheid
"Hoe lang moet een kandidaat wachten?"
- · Eerste reactie
- · Bevestigingsmails
- · Opvolging
- · Beschikbaarheid
Communicatie
"Voelt een kandidaat zich welkom of als een administratief geval?"
- · Toon
- · Begrijpelijkheid
- · Persoonlijkheid
- · Duidelijkheid
Realiteitscheck
"Doe je daadwerkelijk wat je belooft?"
- · Salaris klopt overal
- · Reactietijd waargemaakt
- · Geen verrassingsstappen
- · Eerlijke claims
Geen dik rapport.
Wel een plan dat uitgevoerd wordt.
Veel adviesrapporten verdwijnen in een la. Ons actieplan niet. Compact, concreet en direct uitvoerbaar.
- 1 Schrap diploma-veld
- 2 WhatsApp toevoegen
- 3 Reactietijd <2u
Knip het sollicitatieformulier van 14 naar 4 velden. Verwacht: +60% conversie.
"Laad uw motivatiebrief en getuigschriften..."
Praktijk wint altijd
van theorie.
Mystery Recruiter komt niet voort uit een consultancybureau. Het komt voort uit meer dan 10 jaar recruitmentpraktijk bij organisaties waar vacatures daadwerkelijk gevuld moesten worden. Waar omzet afhankelijk was van voldoende personeel. Waar resultaten belangrijker waren dan rapporten.
Daarom kijken wij anders: niet vanuit HR, niet vanuit management, maar vanuit de kandidaat. Dat levert inzichten op die je intern vrijwel nooit boven tafel krijgt.
Ontdek waar jouw proces
geld verbrandt.
Nog niet klaar voor de harde waarheid? Begin met de gratis Recruitment Check. Beantwoord 13 korte vragen en ontvang direct inzicht in de grootste risico's binnen jouw recruitmentproces.
Niet onze woorden.
De hunne.
"Samenwerking met Delilah was meer dan uitstekend. Niet alleen is ze knetterkundig, maar door haar acties en plannen is recruitment naar een veel hoger niveau getild."
"Samenwerken met Delilah betekent kiezen voor professionaliteit, enthousiasme en daadkracht. Zij wist met haar aanpak grote tekorten terug te dringen en kreeg de organisatie mee in verandering."
Eén prijs. Geen verrassingen.
- Ondercover sollicitatie
- Analyse van het volledige proces
- Meer dan 100 controlepunten
- Concreet actieplan
- 3 quick wins
- 1 gamechanger
- 100% geld-terug-garantie
Geen resultaat?
Geen kosten.
Ontvang je geen waardevolle inzichten? Geen verbeterpunten? Geen blinde vlekken? Dan krijg je je geld terug. Binnen 48 uur. Zonder discussie. Zonder kleine lettertjes.
Kent beide kanten
van de tafel.
Als voormalig MT-manager begrijpt Delilah de druk van targets, groei en personeelsplanning. Als recruitmentspecialist begrijpt zij exact hoe kandidaten denken, zoeken en afhaken.
Al meer dan 10 jaar helpt zij organisaties om recruitment slimmer, sneller en effectiever te maken. Niet met ingewikkelde modellen. Maar met praktische verbeteringen die daadwerkelijk werken.
Veelgestelde vragen.
01 Is dit geen controle van mijn HR-team?
02 Is €2.250 niet veel geld?
03 Werkt dit ook voor technische functies?
04 Hoe snel starten jullie?
05 Hoe snel ontvang ik het actieplan?
06 Moet ik nieuwe software aanschaffen?
Reken af met
openstaande vacatures.
Blijf je geld verliezen aan vacatures die niet worden ingevuld? Of wil je eindelijk weten waarom kandidaten afhaken? Mystery Recruiter laat het je zien. Zonder aannames. Zonder theorie. Zonder HR-bullshit. Met feiten. En een plan.
Start direct
€2.250. Binnen 5 werkdagen je actieplan. 100% geld-terug-garantie.
Start de Mystery RecruiterLiever eerst sparren?
Plan een persoonlijke call van 20 minuten. Geen verkoop, gewoon kennismaking.
Boek je slot